První pracovní den je plný dojmů. Nový člověk přichází s očekáváními a všímá si detailů víc než jindy. Jak ho firma přivítá, zanechá stopu, která se hned tak nevymaže. A přesně tady hraje roli i to, co dostane do ruky.
Uvítací balíček jako první fyzický kontakt s firmou
Nástupní set – nebo welcome kit – je v posledních letech čím dál běžnější součást onboardingu. Firmy do něj dávají různé věci: průvodce firemní kulturou, vizitky, přístupovou kartu, drobné merch předměty.
Látková taška v tomto kontextu funguje dvakrát. Jednou jako obal, ve kterém zaměstnanec věci dostane. A podruhé jako předmět, který bude dál používat – na nákupy, do práce, na výlety.
Co do tašky dát
Osvědčené kombinace obsahu:
- firemní notes a pero
- hrnek nebo termoska s logem
- kartička s uvítacím textem od vedení
- praktický předmět – nabíječka, záložka nebo samolepka
- menší poukaz nebo voucher
Proč látka funguje lépe než papír
Papírová taška je vhodná pro jednorázové předání. Ale látková taška přežije víc než jeden den. Nový zaměstnanec ji vezme domů, použije znovu a logo firmy se tak dostane přirozeně do jeho každodenního života. Látková taška navíc signalizuje, že firma myslí na kvalitu a na detaily.
Jak zvolit správný model
Pro firemní účely se nejlépe osvědčuje pevná bavlněná taška s dlouhými uchy:
- gramáž alespoň 140 g/m² pro solidní dojem
- neutrální barva, která ladí s firemním vizuálem
- jednostranný nebo oboustranný potisk
- standardní rozměr 38×42 cm, který pojme běžný obsah setu
Onboarding je investice do vztahu s novým zaměstnancem. Fyzický předmět, který dostane první den, mu připomíná, že firma si ho váží. Pokud hledáte bavlněné tašky vhodné pro firemní sety, prohlédněte si naši nabídku – nabízíme také varianty s potiskem na zakázku.
Poptat potisk tašek
